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酒厂改制如期而至,商业局和上级领导决定采用竞标的形式挑选承包人。
竞标人有,史厂长,常务副厂长,还有一个官二代副厂长。
上级领导说,要采取公平公正的竞标方式,价高者得。谁的承包费上交的最多,谁就有资格承包胜利酒厂。
其实狗子也想去试试的,可惜他不够资格,只能由副厂长以上级别的来竞争承包。
据说承包以后,要分流一部分职工,(这个时候还没有下岗这个词,发明这个词的人应该是个专家或者院士)听到要分流安置工人,职工们一片哀嚎,真的不知道要是轮到自个被分流了,该去哪里讨生活。
底层工人反对是没有用的,上级领导拍脑袋决定的事情是不容反驳的。它们认为自己做的什么事情.都是正确的。反正他们自个永远不用担心被分流,哪会管企业工人的死活啊!
在工人的一致反对声中,三个竞标人进行了竞标,各自递交了标书。结果最后标底出价最高的史厂长没有竞标成功,标底出价最低的官二代副厂长反而却竞标成功了。理由是史厂长的工人安置计划不够完善。
官二代副厂长叫黄亚吉,他爸爸是市委常委,组织部长。有这么厉害的一个后台爸爸,他能竞标成功也就不稀奇了。
黄亚吉和商业局签了合同,正式成为了胜利酒厂的承包人。
黄亚吉成为厂长后的第一件事就是分流工人,所谓分流就是下岗,也就是辞退。只是名字好听而已。
保安科被裁掉了五分之四。销售科就留下两个人,库管只留一个人,除了酿造车间一个萝卜一个坑都是干活的工人没法裁撤以外,别的各科室几乎被裁掉了百分之八十。
就这样黄厂长还不满意呐!因为很多后台够硬的,看面子没法裁撤。要不起码得达到百分之九十。
分流的职工每个月发放百分之三十的基本生活费,或者自个找接收单位,或者在家躺平。或者出去找别的工作。
被分流职工们一片哗然,这点钱哪够养活老婆孩子啊!纷纷找到黄厂长讨要说法。
黄亚吉很不耐烦的告诉职工们,分流职工就这标准,要是觉得不合适,可以放弃领取最低生活保障。改革开放就是让工人们走出去大显身手嘛!可以试着去做点小生意,比如街边卖大碴粥卷饼,煎饼果子。不就是个很不错的小买卖嘛!
狗子内心气愤,恨不得拽过黄亚吉的衣服领子问问他,为啥你不去街边卖大碴粥
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